comdirect Sommerklausur der Führungskräfte 2013


zurück zu

Wir verstehen!, unter dieser Maxime legte comdirect zusammen mit WtJ im Frühjahr den Grundstein für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Strategieprogramm für 2013. Führung verstehen., darum sollte es deshalb auch bei der Sommerklausur der Führungskräfte gehen, für die WtJ mit konzeptioneller Beratung, Workshop-Entwicklung, Location-Scouting, Planung, Umsetzung und Gestaltung verantwortlich zeichnete.

In den Hamburger Brise-Studios wurde der Regiestuhl zum Sinnbild für das Führungsverständnis der Bank, dessen Ideal von Eigeninitiaitve und Eigenverantwortung geprägt ist. In sechs Workshops zu Themen wie Streitkultur, Kundenmanagement und Außenwirkung erarbeiteten die 70 Teilnehmer unter professioneller Anleitung selbständig verbindliche Leitlinien, die das Unternehmen bis heute prägen und den Grundstein für die innovative und offene Unternehmenskultur legten.

Beratung: Mike Jager

Projektleitung: Petra Brakel, Mike Jaeger

Konzept: Marc Kuhlmann

Artdirektion: Jennifer Seeburg

zurück zu

Ähnliche Cases